25 травня 2015 року зі ініціативи учасників Форуму фахових організацій малого та середнього бізнесу України відбувся круглий стіл «Реформа оподаткування фонду оплати праці: практика та перспективи детінізації зарплат в Україні».

У роботі круглого столу прийняли участь біля 50 представників фахових та експертних організацій, громадянських ініціатив і платформ («Нова країна», Національної платформи МСБ), державних органів (ВРУ, ДФС, Мінекономрозвитку).

ДФС аналізує дані щодо змін у нарахуваннях заробітної платні підприємствами, які відбуваються у цьому році. Оприлюднення інформації за 1-й квартал буде можливим у червні місяці. ДФС відкрита до діалогу з бізнесом у питанні реформування оподаткування фонду оплати праці. Про це повідомив Сергій Наумов, заступник директора департаменту доходів і зборів ДФС України.

Про реалістичність компромісу між бізнесом та державою говорив Олександр Денисенко, експерт групи «Підприємці за реформи»: «Наша ідея проста – влада має визнати: та сума, яку сьогодні підприємства малого/середнього бізнесу сплачують до бюджету є межею їх можливості, і будь яке збільшення податкового навантаження призведе до повної руйнації бізнес середовища. Для виведення зарплат з тіні потрібно:

1. Розрахувати поточне податкове навантаження і суму відрахувань в державні фонди типового підприємства малого/середнього бізнесу з урахуванням його оптимізаційних схем.

2. Визначити нові ставки оподаткування, за яких податкове навантаження на підприємство, що відмовилося від застосування оптимізаційних схем, не збільшиться, а його відрахування в державні фонди не зменшаться. Для виконання розрахунків групою «Підприємці за реформи» був розроблений інструмент - калькулятор загального податкового навантаження підприємства, завдяки якому ми доводимо, що податкове навантаження «компромісу між бізнесом і державою» має становити не більше 22% сумарно ЄСВ+ПДФО».

3. Аналізувати усі пропозиції щодо реформування податкової системи в цілому і оподаткування фонду оплати праці, зокрема. До прикладу, так виглядають декілька взятих до аналізу концепцій реформ в частині завдання детінізації зарплат (у порівнянні з «податковим компромісом»)

На думку народного депутата України Андрія Журжія, існуюча система оподаткування заробітної плати створює проблеми для держави і бізнесу. Презентована ним концепція реформування оподаткування фонду оплати праці  нараховує 4 основні складові:

Відміну ЄСВ і військового збору

Пласку ставку податку – одну ставку на різні види доходу

Брутизацію заробітної плати

Зниження загального податкового навантаження на заробітну плату:

- 29% з 01.01.2016 р.

- 25% з 01.01.2017 р.

- 20% з 01.01.2018 р.

Під час дискусії абсолютна більшість представників малого та середнього бізнесу визнали, що на даному етапі розвитку України оптимальне для бізнесу сукупне навантаження на фонд оплати праці має становити не більше 20%. Резолюцією круглого столу (посилання на ухвалу) запропоновано підтримати і прийняти за основу пропозиції й обґрунтування народного депутата України Андрія Журжія щодо реформи оподаткування фонду оплати праці прийняти з врахуванням розрахунків, продемонстрованих на калькуляторі податкового навантаження, розробленого робочою групою з питань податкової реформи форуму фахових організацій МСБ України.